Την ικανοποίησή της εξέφρασε η Αντιδήμαρχος Διοίκησης και Προγραμματισμού του Δήμου Ηρακλείου (αρμόδια για θέματα προσωπικού) Γιάννα Καλονάκη για την παραμονή 54 συμβασιούχων του Δήμου στην εργασία τους, έστω και μέσω της αναβολής της εκδίκασης των ασφαλιστικών τους μέτρων μέχρι τον προσεχή Ιούνιο (εξαιτίας της αποχής των δικηγόρων).
H κ. Καλονάκη, μαζί με τον Αντιδήμαρχο Καθαριότητας Νίκο Γιαλιτάκη παρευρέθηκαν την Τετάρτη 10 Ιανουαρίου στην Νεάπολη, όπου ήταν προγραμματισμένη η εκδίκαση, προκειμένου να εκφράσουν εμπράκτως την συμπαράστασή τους στους εργαζομένους, κάτι που αποτελεί κεντρική επιλογή της νέας δημοτικής αρχής και του Δημάρχου Ηρακλείου Αλέξη Καλοκαιρινού: “Είναι απόφαση του Δημάρχου να είμαστε σταθερά στο πλευρό των εργαζομένων ώστε να μη χάσουν την δουλειά τους” τόνισε η κ. Καλονάκη που βρίσκεται ακόμα στο στάδιο της ενημέρωσης όσον αφορά σε όλες τις παραμέτρους του θέματος των συμβασιούχων αλλά και για τα συνολικά προβλήματα υποστελέχωσης του Δήμου Ηρακλείου: “Αυτή την στιγμή χαρτογραφούμε την κατάσταση στις υπηρεσίες του Δήμου προκειμένου να διαπιστώσουμε τις πραγματικές συνθήκες μέσα στις οποίες καλούνται να κάνουν την δουλειά τους και είναι σίγουρα δύσκολες. Βασική μας προτεραιότητα είναι η κατάρτιση του Οργανισμού Εσωτερικών Υπηρεσιών, μέσω του οποίου θα μπορέσουμε στη συνέχεια, στοιχειοθετημένα και πειστικά, να διεκδικήσουμε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού”.
Για την κατάρτιση του νέου ΟΕΥ του Δήμου, ζήτημα ύψιστης προτεραιότητας όπως έχει τονίσει και ο Δήμαρχος Ηρακλείου, το επόμενο διάστημα θα συγκροτηθούν ομάδες εργασίας οι οποίες θα δουλέψουν και πάνω στο σχέδιο της προηγούμενης δημοτικής αρχής (που δεν είχε καταφέρει να το περάσει από το ΔΣ λόγω έλλειψης πλειοψηφίας). Η κ. Καλονάκη θεωρεί ότι μέσα στο πρώτο εξάμηνο του έτους, ο νέος ΟΕΥ, θα είναι έτοιμος και θα απαντά όχι μόνο στις σημερινές αλλά και σε πιθανές μελλοντικές ανάγκες του Δήμου Ηρακλείου.
Κ.ΚΕΦ.