Νέος γιατρός στην Ελλάδα του μέλλοντος

Υπάρχουν στιγμές που αναρωτιέμαι πώς θα είναι ο νέος γιατρός της Ελλάδας σε δέκα ή είκοσι χρόνια. Ο πραγματικός νέος γιατρός. Εκείνος που σήμερα βρίσκεται στα αμφιθέατρα των Ιατρικών Σχολών, στα νοσοκομεία κάνοντας ειδικότητα, στις εφημερίες που μοιάζουν ατελείωτες και στα όνειρα που πολλές φορές δοκιμάζονται από την πραγματικότητα.

Τον βλέπω συχνά στα μάτια των νέων συναδέλφων. Βλέπω τη δίψα τους για γνώση, την αγωνία τους για το μέλλον, την ανάγκη τους να προσφέρουν και ταυτόχρονα την αβεβαιότητα για το αν η Χώρα τους μπορεί να τους προσφέρει τις ευκαιρίες που αξίζουν.

Η Ελλάδα είχε πάντοτε σπουδαίους γιατρούς. Ανθρώπους που διακρίθηκαν στα μεγαλύτερα πανεπιστήμια και νοσοκομεία του κόσμου. Όμως για πολλά χρόνια η χώρα μας βλέπει τα παιδιά της να φεύγουν. Να αναζητούν αλλού αυτά που δεν έβρισκαν εδώ: αξιοκρατία, προοπτική, σταθερότητα και αναγνώριση.

Η Ελλάδα του μέλλοντος δεν μπορεί να συμβιβαστεί με αυτή την πραγματικότητα. Ο νέος γιατρός του αύριο δεν πρέπει να μεγαλώνει με το δίλημμα αν θα μείνει ή αν θα φύγει. Πρέπει να μεγαλώνει με τη βεβαιότητα ότι μπορεί να ονειρευτεί, να δημιουργήσει και να εξελιχθεί στην Χώρα μας.

Η μεγάλη πρόκληση για την Χώρα μας είναι να επενδύσει στην επιστημονική παρακαταθήκη. Η Ελλάδα είναι η Χώρα με τους περισσότερους γιατρούς στον κόσμο. Η Ελλάδα είναι η Χώρα με τους περισσότερους ειδικούς γιατρούς (γιατροί με ειδικότητα). Κι αυτό ακριβώς αποτελεί το πλεονέκτημα υγείας της Ελλάδας έναντι των άλλων ευρωπαϊκών χωρών, γιατί απλά υγεία χωρίς γιατρούς δεν γίνεται.

Θέλουμε μια Ελλάδα όπου ο νέος γιατρός θα εργάζεται σε σύγχρονες δομές, θα έχει πρόσβαση στην έρευνα και την καινοτομία, θα αξιοποιεί την τεχνητή νοημοσύνη και τις νέες τεχνολογίες, χωρίς ποτέ να χάνει την ανθρώπινη πλευρά της ιατρικής. Γιατί όσο κι αν προχωρήσει η επιστήμη, κανένα μηχάνημα δεν θα μπορεί να αντικαταστήσει το βλέμμα κατανόησης, το άγγιγμα της συμπαράστασης και τη σχέση εμπιστοσύνης ανάμεσα στον γιατρό και τον ασθενή.

Ο νέος γιατρός της Ελλάδας του Μέλλοντος αξίζει να αμείβεται δίκαια. Στην Ευρώπη ο μισθός εισόδου στο σύστημα είναι περίπου τριπλάσιος του κατώτατου μισθού. Στην Χώρα μας η αναλογία είναι πολύ μικρότερη (περίπου 1,5 φορά). Να εργάζεται με αξιοπρέπεια. Διαμορφώνοντας καλύτερες εργασιακές συνθήκες με ξεκάθαρες εργασιακές σχέσεις με κίνητρα παραμονής και παραγωγικότητας. Με διακριτούς ρόλους και καθηκοντολόγιο. Να εκπαιδεύεται συνεχώς, με διαρκή αξιολόγηση εκπαιδευτών και εκπαιδευομένων. Να νιώθει ότι η κοινωνία τον σέβεται και ότι η Πολιτεία επενδύει στη γνώση και την προσφορά του.

Το μέλλον της υγείας δεν θα κριθεί μόνο από τις τεχνολογίες που θα αναπτυχθούν ή από τα νοσοκομεία που θα χτιστούν. Θα κριθεί από το αν η Πολιτεία καταφέρει να εμπνεύσει τους νέους γιατρούς να πιστέψουν ξανά στην Χώρα.

Η Ελλάδα του Μέλλοντος χρειάζεται νέους γιατρούς με γνώση, ήθος και όραμα. Και οι νέοι γιατροί χρειάζονται μια Ελλάδα που να τους δίνει λόγους να μείνουν, να δημιουργήσουν και να ονειρευτούν.