Ξεκίνησαν οι καταγγελίες για μη καταβολή του δώρου Πάσχα από ξενοδοχειακές επιχειρήσεις σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, την ώρα που η σχετική προθεσμία για την καταβολή έληξε τη Μεγάλη Τετάρτη.
Οι περιπτώσεις στο Ηράκλειο μέχρι στιγμής χαρακτηρίζονται μεμονωμένες. Ωστόσο, μετά από κάθε καταγγελία ακολουθούνται οι προβλεπόμενες διαδικασίες, με προσφυγή στους ελεγκτικούς μηχανισμούς και την Επιθεώρηση Εργασίας.
Όπως ανέφερε ο πρόεδρος των ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Ηρακλείου, Νίκος Κοκολάκης, μιλώντας στην Τηλεόραση CRETA υπάρχουν μεμονωμένες περιπτώσεις όπου μέχρι και χθες δεν είχε καταβληθεί το δώρο Πάσχα.
«Από την πλευρά μας, ως σωματείο, κάναμε τις απαιτούμενες ενέργειες που προβλέπονται και προχωρήσαμε σε καταγγελίες στους ελεγκτικούς μηχανισμούς και στην Επιθεώρηση Εργασίας, ώστε να λάβουν γνώση και να κάνουν τις απαιτούμενες ενέργειες που ορίζει ο νόμος», τόνισε.
Παράλληλα, σημείωσε ότι η τουριστική σεζόν εξελίσσεται δειλά-δειλά, καθώς τα περισσότερα ξενοδοχεία αναμένεται να ανοίξουν στα τέλη Απριλίου και στις αρχές Μαΐου.
«Ναι, είχαμε κάποιες καταγγελίες από συναδέλφους για το δώρο Πάσχα, οι οποίοι είτε πληρώθηκαν με καθυστέρηση είτε έλαβαν μόνο μέρος του ποσού. Σε όλες τις περιπτώσεις αντιδράσαμε άμεσα, ενημερώνοντας είτε τα ξενοδοχεία είτε τα λογιστήρια είτε την Επιθεώρηση Εργασίας, ώστε να επιλυθούν τα ζητήματα», πρόσθεσε.
Ο ίδιος κάλεσε τους εργαζόμενους στον κλάδο να προχωρούν σε καταγγελίες, ώστε το σωματείο να μπορεί να παρεμβαίνει έγκαιρα.
Την ίδια ώρα, καταγράφονται και καταγγελίες για παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας, καθώς και για ζητήματα που σχετίζονται με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Σύμφωνα με τις καταγγελίες, υπάρχουν περιπτώσεις όπου ασκούνται πιέσεις σε εργαζόμενους να «χτυπούν» την κάρτα εργασίας κατά το δοκούν. Ενδεικτικά, εργαζόμενοι καλούνται να εργαστούν ενώ έχουν ρεπό, χωρίς να καταγράφεται η εργασία τους στην κάρτα.
Επιπλέον, έχουν αναφερθεί περιστατικά όπου οι εργαζόμενοι χτυπούν κανονικά είσοδο και έξοδο από το ξενοδοχείο, αλλά στη συνέχεια επιστρέφουν στην εργασία τους χωρίς να καταγράφεται η επιπλέον απασχόληση.
«Τέτοιου είδους φαινόμενα θα τα καταγγέλλουμε. Καλούμε τους εργαζόμενους, όταν αντιμετωπίζουν τέτοιες καταστάσεις, να έρχονται σε επαφή με το σωματείο και τις αρμόδιες ελεγκτικές αρχές, ώστε να σταματήσει αυτό το φαινόμενο», κατέληξε.
