Τις τελευταίες ημέρες μπήκε επίσημα στον δημόσιο διάλογο το θέμα άρσης της μονιμότητας των Δημοσίων Υπαλλήλων. Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος σε δηλώσεις του για πρώτη φορά αποκάλυψε τις προθέσεις της κυβέρνησης για το αναφερόμενο θέμα λέγοντας χαρακτηριστικά ότι: << η κοινωνία ζητάει ακόμη μεγαλύτερες αλλαγές και η χώρα χρειάζεται τομές. Διαχρονικά η Ν.Δ. πίστευε ότι πρέπει να υπάρχει παντού αξιολόγηση άρα και στο Δημόσιο. Κανένας δεν πρέπει να εξαιρείται από την αξιολόγηση >>. Ο Παύλος Μαρινάκης τοποθετήθηκε με αφορμή τη δημοσκόπηση της Marc σύμφωνα με την οποία δύο στους τρείς δημοσίους υπαλλήλους συμφωνούν με την κατάργηση της μονιμότητας στο δημόσιο, ώστε να απομακρύνονται όσοι δεν κάνουν σωστά τη δουλειά τους.
Βέβαια για να συμβεί αυτό σήμερα χρειάζονται ευρύτερες συναινέσεις και οι ευρύτερες πλειοψηφίες που απαιτεί η συνταγματική αναθεώρηση. Τη θεσμική ατζέντα των κυβερνητικών προτάσεων για την επικείμενη συνταγματική αναθεώρηση άνοιξε ο πρωθυπουργός, θέτοντας ευθέως στη δημόσια συζήτηση το ζήτημα άρσης μονιμότητας στον δημόσιο τομέα, καλώντας τα κόμματα της αντιπολίτευσης να αναλάβουν τις ευθύνες τους.
Η μονιμότητα στο ελληνικό δημόσιο ένα από τα << ιερά ταμπού >> της Μεταπολίτευσης άρχισε να τρίζει. Η συνταγματικά κατοχυρωμένη μονιμότητα στο Δημόσιο, η οποία ήταν προϊόν κατάκτησης μιας άλλης εποχής όταν επικρατούσαν τα << πιστοποιητικά κοινωνικών φρονημάτων >> και στο Δημόσιο δεν έμπαινε κανείς αριστερός, σήμερα πλέον έχει χάσει το νόημά της.
Σήμερα την εποχή που κανείς δεν μπαίνει στο Δημόσιο και τους Οργανισμούς του παρά μόνο μέσω ΑΣΕΠ, η μονιμότητα θεωρείται διάταξη ξεπερασμένη, αφού το 76,2% των ερωτηθέντων ζητάει την κατάργησή της.
Όπως ήταν αναμενόμενο τα κόμματα της αντιπολίτευσης και η ΑΔΕΔΥ αντιδρούν στην πρόθεση της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας, να εφαρμοστεί η αξιολόγηση στο Δημόσιο και η άρση της μονιμότητας των υπαλλήλων, στο πλαίσιο της προσεχούς Συνταγματικής Αναθεώρησης.
Κανένα κόμμα της αντιπολίτευσης ούτε και το ΠΑΣΟΚ ακόμη και άν ο Κώστας Σκανδαλίδης τόλμησε να πει ότι έχουν αλλάξει οι εποχές και πρέπει να αρθεί η μονιμότητα στο Δημόσιο και η Χαριλάου Τρικούπη ξέκοψε αμέσως κάθε συζήτηση γι αυτό το θέμα. Μετά τα κόμματα το λόγο πήραν οι εργατοπατέρες συνδικαλιστές του Δημοσίου καταγγέλλοντας την κυβέρνηση ότι θέλει να γυρίσει τη χώρα στην εποχή του Δεληγιάννη και στην πλατεία Κλαυθμώνος, όταν κάθε κυβέρνηση απέλυε τους δημοσίους υπαλλήλους και προσλάμβανε τους << δικούς της >>.
Είναι άξιο απορίας γι’ αυτό και η κοινωνία αναρωτιέται αλήθεια θέλουν στην ΑΔΕΔΥ να υπάρχει η πραγματική αξιολόγηση, ή αυτή που γίνεται σήμερα που βγάζει το 97% των υπαλλήλων άριστους; Επίσης η κοινωνία διερωτάται είναι η ΑΔΕΔΥ ικανοποιημένη από την παραγωγικότητα των δημοσίων υπηρεσιών και την εξυπηρέτηση των πολιτών σήμερα;
Η κυβέρνηση οφείλει να ακούσει τα μηνύματα που στέλνει η κοινωνία και η σιωπηρή πλειοψηφία του ελληνικού λαού. Να τολμήσει την μεταρρύθμιση επανάσταση όλων των εποχών στον δημόσιο τομέα. Δεν γίνεται κάποιος επειδή κάποια στιγμή δίκαια ή άδικα διορίστηκε στο Δημόσιο να παραμένει στη θέση του μέχρι να πάρει σύνταξη, είτε δουλεύει είτε όχι. Πρέπει να υπάρχει πραγματική αξιολόγηση και επιβράβευση για όσους αριστεύουν, επιμόρφωση για όσους μπορούν να βελτιωθούν και απόλυση για όσους ούτε θέλουν ούτε μπορούν να ασκήσουν το λειτούργημά τους.
Δεν είναι πλέον δυνατόν να συνεχίζουν να επιβιώνουν παρασιτικά φαινόμενα στον δημόσιο τομέα, με βάση τα περιστατικά που εκδηλώθηκαν μόνο τους τελευταίους μήνες σε δημόσιες υπηρεσίες στην Ελλάδα όπως:
•Το τεράστιο κύκλωμα πλαστών διαβατηρίων που αποκάλυψε η επιχείρηση << Κέρβερος >> της ΕΛΑΣ, 23 συλλήψεις, 3.700 πλαστά διαβατήρια, 600 μεταφορές μεταναστών.
•Τα απίστευτα σκάνδαλα στις Πολεοδομίες Χαλκιδικής και Ρόδου.
•Την μεγάλη υπόθεση με τα λογισμικά κλοπής των πελατών σε πρατήρια υγρών καυσίμων.
•Η Ευρωπαϊκή έρευνα για τις παράνομες επιδοτήσεις στον ΟΠΕΚΕΠΕ.
•Τα σκάνδαλα με τις παράνομες συνταγογραφήσεις στον ΕΟΠΥ που ξήλωσε το Υπουργείο Υγείας.
Όλα τα παραπάνω δεν θα μπορούσαν να υπάρξουν εάν δεν απολάμβαναν το καθεστώς της σιγουριάς, της μονιμότητας και της ασυλίας, οι επίορκοι << υπηρέτες >> των υπηρεσιών του δημοσίου. Όπως αντιλαμβάνεται κανείς το θέμα άρσης της μονιμότητας στο Δημόσιο θα είναι η μεγαλύτερη μεταρρύθμιση που έχει γίνει την τελευταία περίοδο της Μεταπολίτευσης στη χώρα.