Μην χάνεις είδηση. Βάλε το
CRETA24
στην Google
ΠΡΟΣΘΕΣΕ ΤΟ CRETA24 ΣΤΗΝ GOOGLE
Στο πλαίσιο της 90ής Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, πραγματοποιήθηκε συνάντηση αντιπροσωπείας της Ένωσης (εν ενεργεία) Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Χανίων (ΕΣΠΕΕΧ) με την κα Μαρία Δαφέρμου, μέλος του Πολιτικού Συμβουλίου του ΠΑΣΟΚ – Κινήματος Αλλαγής.
Η ανακοίνωση της ΕΣΠΕΕΧ αναφέρει τα εξής:
“Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε σε θεσμικό και εποικοδομητικό κλίμα και είχε ως αντικείμενο τα ζητήματα που απασχολούν τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, με ιδιαίτερη έμφαση στις ανάγκες των στρατιωτικών που υπηρετούν στα Χανιά και των οικογενειών τους.
Την ΕΣΠΕΕΧ εκπροσώπησαν ο Πρόεδρος, Λοχαγός κ. Νικόλαος Μαρινάκης και η Γενική Γραμματέας, Ταγματάρχης κα Ιωάννα Μασουράκη.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης παρουσιάστηκαν οι βασικές διεκδικήσεις της Ένωσης, με στόχο την ανάδειξή τους σε θεσμικό επίπεδο και την προώθησή τους προς τους αρμόδιους φορείς.
Επέκταση της «μάχιμης πενταετίας» σε επταετία
Η ΕΣΠΕΕΧ έθεσε εκ νέου το αίτημα για την επέκταση της «μάχιμης πενταετίας» σε επταετία, με το ισχύον ποσοστό αναγνώρισης και για το σύνολο των εν ενεργεία στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων.
Το ισχύον ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό πλαίσιο έχει δημιουργήσει σημαντικές διαφοροποιήσεις στον τρόπο με τον οποίο αναγνωρίζεται ο χρόνος υπηρεσίας των στελεχών. Η δυνατότητα αξιοποίησης αυξημένου ή ειδικού χρόνου υπηρεσίας δεν είναι ενιαία για όλους, ενώ σε συγκεκριμένες κατηγορίες προσωπικού που υπηρετούν σε ιδιαίτερα απαιτητικές και κρίσιμες ειδικότητες προκύπτουν πρόσθετα ζητήματα ως προς την αναγνώριση του αντίστοιχου χρόνου.
Για την ΕΣΠΕΕΧ, το ζήτημα δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται αποσπασματικά. Όταν στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων υπηρετούν υπό ιδιαίτερα απαιτητικές συνθήκες και ο χρόνος της υπηρεσίας τους έχει άμεση επίπτωση στην ασφαλιστική και συνταξιοδοτική τους πορεία, δεν μπορεί να υφίστανται διαφορετικές δυνατότητες αναγνώρισης χωρίς σαφή και ενιαία λογική.
Η επέκταση της «μάχιμης πενταετίας» σε επταετία αποτελεί, συνεπώς, ουσιαστική ασφαλιστική και συνταξιοδοτική παρέμβαση και όχι απλώς αριθμητική μεταβολή. Παράλληλα, αποτελεί ζήτημα ίσης μεταχείρισης μεταξύ των στελεχών και αποκατάστασης διαφοροποιήσεων που έχουν δημιουργηθεί από το ισχύον πλαίσιο.
Η ΕΣΠΕΕΧ, σε συντονισμό με τη σχετική διεκδίκηση της ΠΟΜΕΝΣ, ζήτησε την προώθηση της αναγκαίας νομοθετικής ρύθμισης, ώστε η «μάχιμη πενταετία» να επεκταθεί σε «μάχιμη επταετία», με τους ίδιους όρους για όλα τα εν ενεργεία στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων.
Κατάργηση της ειδικής εισφοράς 2% υπέρ ανεργίας
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην ανάγκη άμεσης και οριστικής κατάργησης της ειδικής εισφοράς 2% υπέρ ανεργίας, η οποία εξακολουθεί να παρακρατείται από τις αποδοχές των στρατιωτικών.
Η εισφορά θεσπίστηκε με το άρθρο 38 του Ν. 3986/2011 για την καταπολέμηση της ανεργίας.
Το ζήτημα αποκτά ιδιαίτερη επικαιρότητα, καθώς την ίδια στιγμή που η Πολιτεία ανακοινώνει την υποχώρηση της ανεργίας στο 7,5%, εξακολουθεί να διατηρεί μια ειδική εισφορά υπέρ ανεργίας στις αποδοχές των στρατιωτικών.
Η ΕΣΠΕΕΧ έθεσε ευθέως το ζήτημα της σκοπιμότητας διατήρησης της συγκεκριμένης επιβάρυνσης υπό τα σημερινά δεδομένα και ζήτησε την άμεση κατάργησή της.
Η Πολιτεία οφείλει να εξηγήσει για ποιο λόγο, με την ανεργία στο 7,5%, εξακολουθεί να παρακρατείται από τους στρατιωτικούς εισφορά υπέρ ανεργίας.
Ουσιαστική ενίσχυση των χαμηλόμισθων στελεχών
Η ΕΣΠΕΕΧ ανέδειξε επίσης την ανάγκη ουσιαστικής ενίσχυσης των χαμηλόμισθων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων.
Οι αυξημένες ανάγκες των οικογενειών, σε συνδυασμό με το διαρκώς αυξανόμενο κόστος διαβίωσης, περιορίζουν σημαντικά το διαθέσιμο εισόδημα, ιδιαίτερα στα χαμηλότερα μισθολογικά κλιμάκια.
Η Ένωση ζήτησε στοχευμένες μισθολογικές παρεμβάσεις, οι οποίες θα ενισχύουν ουσιαστικά τα στελέχη που βρίσκονται στα χαμηλότερα επίπεδα αποδοχών.
Ναυτικό Νοσοκομείο Κρήτης
Στη συνάντηση τέθηκε το ζήτημα του Ναυτικού Νοσοκομείου Κρήτης (ΝΝΚ) και οι συνέπειες της πρόσφατης εγκυκλίου σχετικά με την πρόσβαση συγκεκριμένων κατηγοριών δικαιούχων στις παρεχόμενες υγειονομικές υπηρεσίες.
Η ΕΣΠΕΕΧ ζήτησε την επανεξέταση του ζητήματος, με στόχο τη διασφάλιση της απρόσκοπτης πρόσβασης των δικαιούχων στις υπηρεσίες υγείας και την προστασία των δικαιωμάτων των στρατιωτικών και των οικογενειών τους.
Παράλληλα, υπογραμμίστηκε η ιδιαίτερη σημασία του ΝΝΚ για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων και την Κρήτη συνολικά.
Μοριοδότηση μεταθέσεων – Ανάγκη δικαιότερου πλαισίου
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στο ισχύον σύστημα μοριοδότησης των μεταθέσεων και στις αλλαγές που επήλθαν με την τελευταία τροποποίηση του σχετικού πλαισίου. Η ΕΣΠΕΕΧ επισήμανε το ζήτημα της αναδρομικής κατάργησης μορίων, η οποία επηρέασε δυσμενώς στελέχη που ανήκουν σε ειδικές κατηγορίες, όπως οι τρίτεκνοι, οι πολύτεκνοι, οι μονογονεϊκές οικογένειες και οι γονείς τέκνων με αναπηρία, και ζήτησε την επανεξέταση της σχετικής ρύθμισης.
Επίδομα EUROCONTROL
Στη συζήτηση τέθηκε και το ζήτημα του επιδόματος EUROCONTROL. Η ΕΣΠΕΕΧ επισήμανε την ανάγκη ολοκλήρωσης των απαιτούμενων διαδικασιών και έκδοσης της σχετικής Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ), ώστε να καταστεί δυνατή η απόδοση των προβλεπόμενων ποσών στο δικαιούμενο προσωπικό της Πολεμικής Αεροπορίας που συμμετέχει στην εξυπηρέτηση πολιτικών πτήσεων και στην παροχή υπηρεσιών που συνδέονται με την ασφάλεια της αεροναυτιλίας, διασφαλίζοντας τη δίκαιη και ισόνομη καταβολή του επιδόματος.
Το στεγαστικό ζήτημα των Στρατιωτικών στα Χανιά
Ιδιαίτερη θέση στη συζήτηση είχε το στεγαστικό πρόβλημα που αντιμετωπίζουν τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων που υπηρετούν στα Χανιά.
Η περιορισμένη διαθεσιμότητα κατοικιών και το υψηλό κόστος των ενοικίων δημιουργούν σοβαρή οικονομική επιβάρυνση για τα στελέχη και τις οικογένειές τους. Ιδιαίτερα για όσους μετατίθενται στην περιοχή, η εξεύρεση κατοικίας αποτελεί πλέον σημαντικό ζήτημα, καθώς το κόστος στέγασης σε πολλές περιπτώσεις απορροφά το μεγαλύτερο μέρος του οικογενειακού εισοδήματος.
Η ΕΣΠΕΕΧ ζήτησε την εξέταση στοχευμένων μέτρων στεγαστικής στήριξης για τα στελέχη που υπηρετούν στα Χανιά, καθώς και την αναζήτηση συγκεκριμένων και εφαρμόσιμων λύσεων για την αντιμετώπιση του προβλήματος, με επίκεντρο της συζήτησης την αξιοποίηση των μη χρησιμοποιούμενων εκτάσεων εντός του Δήμου Χανίων, οι οποίες ανήκουν στο ΥΠΕΘΑ.
Η ΕΣΠΕΕΧ ευχαριστεί την κα Μαρία Δαφέρμου για τη συνάντηση, την ουσιαστική συζήτηση και το ενδιαφέρον που επέδειξε για τα ζητήματα που τέθηκαν.
Η Ένωση θα συνεχίσει να αναδεικνύει θεσμικά τα προβλήματα των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των οικογενειών τους, επιδιώκοντας τη διαρκή ενημέρωση των πολιτικών και θεσμικών φορέων και την προώθηση συγκεκριμένων λύσεων.
Η ΕΣΠΕΕ Χανίων παραμένει προσηλωμένη σε έναν θεσμικό, τεκμηριωμένο και διεκδικητικό διάλογο, με μοναδικό γνώμονα την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι συνάδελφοι και οι οικογένειές τους.”.
