Είναι χαρακτηριστικό ότι την Τρίτη 17 Φεβρουαρίου, από το διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΠΑΝΑΛ εγκρίθηκε η σύμβαση με εξωτερικό συνεργάτη, ο οποίος θα δώσει στην εταιρεία 4 οδηγούς, ώστε η εταιρεία με τη σειρά της, να τους παραχωρήσει στην Υπηρεσία Καθαριότητας.
Ωστόσο, ενώ η ΔΕΠΑΝΑΛ μπορεί να προχωρήσει στη σχετική συμφωνία άμεσα, ο Δήμος Ηρακλείου δεν μπορεί να πάρει τους οδηγούς από την ΔΕΠΑΝΑΛ, διότι δεν έχει εγκεκριμένο προϋπολογισμό ώστε να κάνει την συγκεκριμένη δαπάνη. Το ίδιο ισχύει και για την πρόσληψη προσωπικού μέσω του Αναπτυξιακού Οργανισμού: ο Αναπτυξιακός προχωρά τη διαδικασία (η οποία περνά από ΑΣΕΠ άρα καθυστερεί περισσότερο) όμως για να δώσει εργαζομένους στην καθαριότητα θα πρέπει να επίσης ο Δήμος να μπορεί να κάνει δαπάνες, δηλαδή να έχει προϋπολογισμό.
Εντωμεταξύ, παρότι μέσω οκτάμηνων συμβάσεων, ο Δήμος ενισχύθηκε με τέσσερις συμβασιούχους τον Ιανουάριο, εξακολουθεί να έχει σημαντικά προβλήματα, κυρίως στην ανακύκλωση. Εκεί που χρειάζεται εννιά οδηγούς για να βγουν τα δρομολόγια ομαλά και πλέον, μετά και την ολοκλήρωση του “προγράμματος – γέφυρα” έχουν μείνει τέσσερις.
Με τα σημερινά δεδομένα, και μέχρι να εγκριθεί ο προϋπολογισμός (στη Λότζια τον περιμένουν από μέρα σε μέρα) το ζητούμενο για την δημοτική αρχή είναι η κατάσταση να μην ξεφύγει εντελώς, σε σημείο να μην μπορεί να μαζευτεί. Αλλά και αυτό ακόμα αποδεικνύεται δύσκολο.
