Για το report του ΣΕΒ που αφορά στην απασχόληση και την αγορά εργασίας με θέμα τη συνεργασία μεταξύ των επιχειρήσεων και τη διατήρηση θέσεων εργασίας, μίλησε στο ραδιόφωνο του ΣΚΑΪ Κρήτης, ο Σύμβουλος του Τομέα Ενημέρωσης του ΣΕΒ, Γιάννης Μητσός.
Σύμφωνα με τον κ. Μητσό, τα προβλήματα των επιχειρήσεων που βιώνουν τώρα, με τη κατάσταση με τον κορωνοϊό, είναι πολλά και επίσης πολλά προβλήματα δημιουργούνται σε θέματα διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού.
Για το λόγο αυτό ο ΣΕΒ προτείνει την συνεργασία μεταξύ των επιχειρήσεων και αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού σαν έναν τρόπο, διαφορετικό, προσαρμογής στα νέα δεδομένα.
Σύμφωνα με το report του ΣΕΒ, καταγράφει τρεις μορφές που μπορεί να λάβει αυτή η συνεργασία:
- Η κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων με μεταφορές εργαζομένων μέσα από σχήματα δανεισμού. Στην ουσία δίνεται στους εργαζόμενους να μεταφερθούν από μια επιχείρηση σε μια άλλη, για επιχειρήσεις μέσα στον ίδιο όμιλο και με προοπτική αυτό να επεκταθεί και σε άλλες επιχειρήσεις.
- Συνεργασίες επιχειρήσεων ανεξάρτητες μεταξύ τους, με προσωπικό, προμηθευτών ή πελατών.
- Επέκταση επιχειρηματικών συνεργασιών σε τμήματα παραγωγής και διανομής προϊόντων.
«Είναι τρεις τρόποι με τους οποίους μπορούν οι επιχειρήσεις να αξιοποιήσουν το ανθρώπινο δυναμικό, που κατά περίπτωση υπάρχει πλεονάζον σε κάποιες και σε άλλες επιχειρήσεις που έχουν ανάγκη αυτό το προσωπικό», σημειώνει ο κ. Μητσός.
«Σε καμία περίπτωση δεν είναι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι», τονίζει ο ίδιος. «Μιλάμε μόνο για την διατήρηση των θέσεων εργασίας με κάλυψη μέρους του κόστους από επιχειρήσεις οι οποίες τους χρειάζονται περισσότερο», συμπληρώνει.
