Χωρίς να καλυφθούν όλες οι θέσεις ολοκληρώθηκε την Τρίτη 28 Ιανουαρίου η προθεσμία κατάθεσης αιτήσεων για την πρόσληψη 70 ατόμων με σύμβαση διάρκειας δύο μηνών, στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Ηρακλείου.
Συγκεκριμένα, για τις 60 θέσεις συνοδών απορριμματοφόρων κατέθεσαν αίτηση 43 άνθρωποι και για τις 10 θέσεις οδηγών μόλις ένας!
Η δημοτική αρχή θα προχωρήσει άμεσα στις διαδικασίες για την πρόσληψη των αιτούντων που θα κριθούν κατάλληλοι και προφανώς θα τρέξει εκ νέου την προκήρυξη για τις υπόλοιπες θέσεις.
Παράλληλα, περιμένει τις δικαστικές αποφάσεις σε δυο ακόμα υποθέσεις για συνολικά περισσότερους από 110 συμβασιούχους, ώστε ανάλογα με το αποτέλεσμα να ξεκινήσει τις προσλήψεις και των εργαζομένων με οκτάμηνες συμβάσεις που έχει στην αναμονή.
Τα παραπάνω δημιουργούν μια ρευστή κατάσταση, η οποία σύμφωνα με τον αρμόδιο Αντιδήμαρχο Νίκο Γιαλιτάκη, ενδέχεται να προκαλέσει αρρυθμία στην αποκομιδή των απορριμμάτων, ειδικά από την ημέρα που θα εκδοθούν οι δικαστικές αποφάσεις (αναμένονται σύντομα) μέχρι και την πρόσληψη των νέων συμβασιούχων.
Παράλληλα βρίσκεται στο τελικό στάδιο και η κατάρτιση του επιχειρησιακού σχεδίου του Δήμου για την καθαριότητα, με την παρουσίασή του να τοποθετείται εντός του πρώτου τριμήνου του 2025.
Εκεί που και πάλι μοιάζει να έχουν προκύψει προβλήματα, είναι στον Οργανισμό Εσωτερικών Υπηρεσιών (που θα δώσει τη δυνατότητα στην δημοτική αρχή να διεκδικήσει προσλήψεις μόνιμου προσωπικού). Επρόκειτο να παρουσιαστεί στα τέλη του Ιανουαρίου, ενώ και η αρμόδια Αντιδήμαρχος Γιάννα Καλονάκη ,όταν ρωτήθηκε σχετικά στο πρώτο δημοτικό συμβούλιο της χρονιάς, είπε ότι θα τον φέρει προς συζήτηση άμεσα.
Εντούτοις, οι πληροφορίες αναφέρουν ότι οι αντιδράσεις από ορισμένες υπηρεσίες (και αντιδημάρχους) παραμένουν έντονες και μέχρι να καμφθούν, ο Οργανισμός δεν “κλείνει”. Άρα, με τα σημερινά δεδομένα, πάμε πλέον για Φεβρουάριο και βλέπουμε.
