Υπογράφηκε η τοπική κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων ν. Ηρακλείου.
Σε ανάρτησή του ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου αναφέρει:
«Μετά από πολλές συναντήσεις και διαπραγματεύσεις και με την παρουσία της Μεσολαβήτριας του ΟΜΕΔ κας Ντότσικα Μαρίας συνυπογράψαμε την Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ των Εργαζομένων στα Ξενοδοχεία του Νομού Ηρακλείου και της Ένωσης Ξενοδοχείων Νομού Ηρακλείου .
Η νέα Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επιφέρει αύξηση της τάξεως του 12% στους βασικούς μισθούς σε διάστημα διετίας και συγκεκριμένα :
Από 01/04/2023 αύξηση 7% επί των προηγούμενων βασικών μισθών οι οποίοι διαμορφώνονται ως εξής :
Α’ Κατηγορία Β.Μ. 925,55 ΕΥΡΩ
Β’ Κατηγορία Β.Μ. 905,22 ΕΥΡΩ
Γ’ Κατηγορία Β.Μ. 888,10 ΕΥΡΩ
Δ’ Κατηγορία Β.Μ. 848,51 ΕΥΡΩ
Και από 01/04/2024 αύξηση 5% οπότε διαμορφώνονται ως εξής :
Α’ Κατηγορία Β.Μ. 971,83 ΕΥΡΩ
Β’ Κατηγορία Β.Μ. 950,48 ΕΥΡΩ
Γ’ Κατηγορία Β.Μ. 932,51 ΕΥΡΩ
Δ’ Κατηγορία Β.Μ. 890,94 ΕΥΡΩ
Η συγκεκριμένη σύμβαση διασφαλίζει περισσότερες ειδικότητες όπως π.χ υπάλληλος κρατήσεων , ο υπάλληλος γραφείου και ο συντηρητής. Επίσης προβλέπει αύξηση στο επίδομα προϋπηρεσίας .
Οι μισθοί διαμορφώνονται και θα καταβάλλονται επί του Βασικού Μισθού και Προϋπηρεσίας με τα ακόλουθα επιδόματα : Οικογενειακών Βαρών, Τουριστικής Εκπαίδευσης , Εποχιακής Απασχόλησης, Επίδομα Στολής, Ανθυγιεινής Εργασίας και Μεταφοράς, Σε πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία πλήρους απασχόλησης 40 ώρες ή κατ εξαίρεση 6ήμερη απασχόληση 40 ώρες την εβδομάδα. Απασχόληση σε Κυριακή ή ημέρα αργίας πληρώνεται με προσαύξηση 75%. Τα θεσμικά δικαιώματα που η προηγούμενη σύμβαση προέβλεπε διατηρούνται.
Επίσης από κοινού τα μέρη δεσμεύτηκαν να αιτηθούν στο Υπουργείο Εργασίας να θεσπιστεί ως Γενικώς Υποχρεωτική η ΤΣΣΕ .
Καλούμε τους Ξενοδόχους να εφαρμόσουν και να τηρήσουν την Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας αλλά και τους εργαζόμενους να την προστατεύσουν και να μην κάνουν συμφωνίες υποδεέστερες από αυτά που προβλέπει η Σύμβαση.
Εμείς θα συνεχίσουμε να προασπίζουμε ως έχουμε υποχρέωση τους συναδέλφους ξενοδοχοϋπάλληλους και θα προβούμε στις προβλεπόμενες από το νόμο ενέργειες για την τήρηση και την εφαρμογή της ΤΣΣΕ».
