Το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων ΠαΓΝΗ καλεί όλους τους εργαζόμενους του νοσοκομείου να συμμετέχουν στην απεργιακή κινητοποίηση στην διοίκηση της 7ης ΥΠΕ, την Τετάρτη 22 Ιούνη, στα πλαίσια της 24ωρης Πανυγειονομικής Απεργίας που προκήρυξε η ΠΟΕΔΗΝ, «προκειμένου να διεκδικήσουμε επαρκή ενίσχυση του νοσοκομείου σε μόνιμο προσωπικό, μονιμοποίηση συμβασιούχων και άρση των αναστολών εργασίας» όπως αναφέρεται.
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
«Τουλάχιστον 500 οργανικές θέσεις προσωπικού του ΠΑΓΝΗ δεν έχουν ακόμη καλυφθεί από μόνιμο προσωπικό, ενώ δεκάδες εργαζόμενοι συνταξιοδοτούνται. Πάνω από 25.000 ήμερες άδειας και ρεπό οφείλονται στη νοσηλευτικά τμήματα, ενώ πάνω από 100 εργαζόμενοι έχουν αποχωρήσει τα τελευταία 2 χρόνια. Η υποστελέχωση έχει επιφέρει την αύξηση της εντατικοποίησης της δουλειάς με επακόλουθο την εξάντληση του προσωπικού. Οι νοσηλευτές συχνά κάνουν διπλοβάρδιες, οι γιατροί υπερβαίνουν το μηνιαίο πλαφόν των εφημεριών, οι καθαρίστριες και οι μεταφορείς καλύπτουν ταυτόχρονα πολλαπλά τμήματα! Λόγω των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού και της συνεχιζόμενης παραμονής δεκάδων συναδέλφων μας σε αναστολή εργασίας, δεν προβλέπεται η χορήγηση επαρκούς καλοκαιρινής κανονικής άδειας σε όλους τους εργαζόμενους.
Έχουμε απόλυτη ανάγκη από αυτές τις μέρες ξεκούρασης και δεν ανεχόμαστε να πληρώσουμε εμείς, για άλλη μια φορά, τις συνέπειες της υποστέλεχωσης των δημόσιων μονάδων. Πολύ περισσότερο, που ακόμη και εν μέσω επιδημίας, αντί για επείγουσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων, μειώθηκε ο αριθμός των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία κατά 3.212 εργαζόμενους (από 77.532 τον Μάρτιο 2020 σε 74.320 τον Μάρτιο 2022).
Χαρακτηριστικό είναι ότι:
- δεν έχουν προσληφθεί οι επιτυχόντες από την προκήρυξη 6Κ, που εκκρεμεί από τον Αύγουστο 2020
- δεν έχει προκηρυχθεί ούτε μια από τις 1.000 θέσεις νοσηλευτών και φυσικοθεραπευτών για ΜΕΘ, που συστάθηκαν με το Ν. 4690/2020, τον Μάιο 2020
- δεν έχει προχωρήσει η διαδικασία προκήρυξης για πρόσληψη νοσηλευτών, που έχουν επανειλημμένα εξαγγείλει ο πρωθυπουργός και οι υπουργοί Υγείας από τον Σεπτέμβριο 2020
Αρκετές κλινικές (π.χ. Νεφρολογική, Παιδοχειρουργική) παραμένουν συρρικνωμένες και συγχωνευμένες μετά από δύο χρόνια πανδημίας. Δυσχέρεια προκλήθηκε και στην επάνοδο της λειτουργίας των τακτικών χειρουργείων, καθώς το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό του αναισθησιολογικού είναι λιγότερο σε σχέση με πριν την πανδημία και δεν επαρκεί για να καλύψει εννιά χειρουργικά κρεβάτια και ταυτόχρονα την ανάνηψη, τον οξύ και χρόνιο πόνο, κλπ.
Τα προβλήματα στη λειτουργία των υποστελεχωμένων τμημάτων θα επιδεινωθούν, αν απολυθούν εκατοντάδες επικουρικοί και 48 τριμηνίτες, των οποίων οι συμβάσεις λήγουν στα τέλη του έτους. Τέλη Ιούνη λήγουν και οι συμβάσεις εργαζομένων στην καθαριότητα, με μακροπρόθεσμο στόχο αυτές οι υπηρεσίες να παραδοθούν εκ νέου σε εργολάβους. Παρά την υποστελέχωση, την πρώτη του Απρίλη 33 ανεμβολίαστοι επικουρικοί αποχώρησαν, καθώς δεν παρατάθηκαν οι συμβάσεις τους, ενώ ανεμβολίαστοι συνάδελφοι παραμένουν σε αναστολή (16 στα τέλη Απρίλη). Μάλιστα, εντός του επόμενου μήνα λήγουν τα πιστοποιητικά νόσησης COVID τουλάχιστον 40 ανεμβολίαστων εργαζομένων, οι οποίοι θα τεθούν εκ νέου σε αναστολή. ΠΡΟΚΛΗΣΗ για κάθε εργαζόμενο αποτελούν οι δηλώσεις της Υφ. Υγείας, κας Γκάγκα, ότι το ΠΑΓΝΗ είναι άριστα στελεχωμένο. «Σε καμία χώρα του κόσμου, στην Αγγλία, παραδείγματος χάρη, να υπάρχουν θέσεις μόνιμου προσωπικού. Έχει θέσεις για κάποιο χρονικό διάστημα, γίνεται αξιολόγηση και μένουν ή δεν μένουν. Στην Ελλάδα έχουμε μια διαφορετική νοοτροπία. Έχω μιλήσει με τους ανθρώπους. Δεν έχουμε κανένα πρόβλημα».
Τα προβλήματα αυτά είναι αποτέλεσμα της ελλιπέστατης κρατικής χρηματοδότησης της υγείας σε σχέση με τις αυξημένες ανάγκες. Η λειτουργία των νοσοκομείων με το ελάχιστο δυνατό μόνιμο προσωπικό και με επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας εξυπηρετεί την προσπάθεια εξοικονόμησης δαπανών. Εντάσσεται στα σχέδια της κυβέρνησης για το «νέο» πιο ιδιωτικοποιημένο ΕΣΥ, το οποίο θα περιλαμβάνει διεύρυνση των συμπράξεων του δημόσιου με τον ιδιωτικό τομέα (ΣΔΙΤ) υγείας (π.χ. εκχώρηση υπηρεσιών καθαριότητας και σίτισης σε εργολάβους) και περισσότερες άμεσες ή έμμεσες πληρωμές των ασθενών για περίθαλψη.
Δεν ανεχόμαστε να δουλεύουμε σε εντατικούς ρυθμούς δουλειάς, με πετσοκομμένες άδειες. Δεν ανεχόμαστε χιλιάδες συνάδελφοι συμβασιούχοι να βρίσκονται σε παρατεταμένη εργασιακή ανασφάλεια. Συμμετέχουμε συλλογικά στην 24ωρη Πανυγειονομική Απεργία στις 22 Ιούνη και στην απεργιακή κινητοποίηση στα γραφεία της 7ης ΥΠΕ στις 12:30. Διεκδικούμε:
- Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης του νοσοκομείου
- Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των κλάδων και ειδικοτήτων με επείγουσες διαδικασίες για την πλήρη στελέχωση του νοσοκομείου
- Μονιμοποίηση του συνόλου των συμβασιούχων
- Άρση αναστολών εργασίας
- Να εξασφαλισθεί η χορήγηση καλοκαιρινής κανονικής άδειας τουλάχιστον δυο εβδομάδων στους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας
- Πλήρης επαναφορά της λειτουργίας των κλινικών που παραμένουν συρρικνωμένες με το αναγκαίο επιπρόσθετο προσωπικό
- Καμία εκχώρηση υπηρεσιών του νοσοκομείου σε εργολάβους. ΟΧΙ στις ΣΔΙΤ».
