Η μετάβαση των ευπαθών κοινωνικών ομάδων από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση στην αγορά εργασίας, βρέθηκε στο επίκεντρο εσπερίδας που πραγματοποιήθηκε στο χώρο του Δημοσκοπίου, στη Νέα Αλικαρνασσό.
Στο πλαίσιο αυτό, παρουσιάστηκαν οι επαγγελματικές σχολές του ΟΑΕΔ, οι οποίες δίνουν τη δυνατότητα κατάρτισης και ταυτόχρονης αμειβόμενης πρακτικής άσκησης για δύο έτη. Επαγγελματικές σχολές του ΟΑΕΔ λειτουργούν στο Ηράκλειο και στα Χανιά.
Σε ότι αφορά στο Ηράκλειο, βάσει στοιχείων του 2019 που παρουσίασε ο Υποδιευθυντής των Σχολών, Γιώργος Χαμηλάκης, το 45% των μαθητευόμενων, συνεχίζει να απασχολείται στις επιχειρήσεις που πραγματοποίησε πρακτική άσκηση, ενώ το 65% των ελευθέρων επαγγελματιών του νομού, που δραστηριοποιούνται σε τομείς που σχετίζονται με τα αντικείμενα κατάρτισης των σχολών του ΟΑΕΔ, είναι απόφοιτοί τους.
Σε ότι αφορά στα άτομα με αναπηρία, υπάρχουν δύο επαγγελματικές σχολές στη χώρα, στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη.
Όπως όμως υπογράμμισε η ειδική εκπαιδευτικός, στο Κέντρο Εκπαιδευτικής Συμβουλευτικής Υποστήριξης Ηρακλείου, Διονυσία Παπαϊωάννου, δεν είναι λίγα τα παιδιά με ειδικές ανάγκες, τα οποία λαμβάνουν κάποια εξειδίκευση, ωστόσο στη συνέχεια δεν υπάρχουν δομές για να τα στηρίξουν. Μόνη διέξοδος σε πολλές περιπτώσεις, είναι η απορρόφησή τους σε οικογενειακές επιχειρήσεις. Διαφορετικά, επιλέγουν άλλη ειδικότητα και επαναφοιτούν, προκειμένου να παραμείνουν σε ένα προστατευμένο περιβάλλον.
«Ακόμη και τα παιδιά που φαντάζουν ως μη λειτουργικά, όπως για παράδειγμα άτομα με αυτισμό, βαριές αναπηρίες ή νοητική υστέρηση, μπορούν να αποκτήσουν δεξιότητες και να είναι σε θέση να ενταχθούν σε ένα εργασιακό περιβάλλον», σημείωσε η κ. Παπαϊωάννου.
«Τα τελευταία χρόνια η πολιτεία έχει ανοίξει το θέμα της πλήρους και ισότιμης εκπαίδευσης των ατόμων με αναπηρία. Ήταν συνταγματική επιταγή. Τώρα πρέπει να περάσουμε στο επόμενο στάδιο. Όταν ολοκληρωθεί η εκπαίδευση, ως ενήλικοι, πως θα ενταχθούν στην αγορά εργασίας», υπογράμμισε ο περιφερειακός διευθυντής εκπαίδευσης Κρήτης, Μανόλης Καρτσωνάκης.
Αξίζει να σημειωθεί ότι βάσει νόμου, επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό, από ένα συγκεκριμένο αριθμό και πάνω, υποχρεούνται το 10% του προσωπικού τους, να απαρτίζεται από άτομα που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικές ομάδες.
Από το 2017 είναι ανοιχτό πρόγραμμα του ΟΑΕΔ, 2.000 θέσεων εργασίας, που απευθύνεται σε άτομα που ανήκουν στις εξής ομάδες:
-ΑμεΑ
-αποφυλακισμένους από το 2012 και μετά
-απεξαρτημένους
-παραβατικής συμπεριφοράς ή που έχουν φιλοξενηθεί σε ιδρύματα και δομές, από 18 έως 24 ετών.
Τα άτομα αυτά μπορούν να εργαστούν στις περισσότερες επιχειρήσεις, με λίγες εξαιρέσεις, όπως τα νυχτερινά κέντρα και η απασχόλησή τους επιδοτείται, με το ποσό των 700 ευρώ το μήνα, για 3 έτη. Ωστόσο, από το 2017, έχουν απορροφηθεί μόνο οι 750 θέσεις, με αποτέλεσμα να εξετάζεται η αύξηση της μηνιαίας επιχορήγησης στις επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν άτομα μέσω αυτού του προγράμματος, στα 800 ευρώ το μήνα.
Την εσπερίδα διοργάνωσε το Δημοτικό Κέντρο Δομημένου Δημοκρατικού Διαλόγου Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας «Δημοσκόπιο» (Λεωφόρος Ικάρου 66, Νέα Αλικαρνασσός), σε συνεργασία με την Ομάδα Παιδείας του Δήμου Ηρακλείου, τον ΟΑΕΔ (Γραφείο Εργασίας Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων ΟΑΕΔ Ηρακλείου «Γ.Ε. Ε.Κ.Ο.» & Σχολές ΟΑΕΔ Ηρακλείου), την Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης Κρήτης και το Κέντρο Εκπαιδευτικής Συμβουλευτικής Υποστήριξης Ηρακλείου «Κ.Ε.Σ.Υ.».
Φαίη Σφακιωτάκη
