Ερώτηση προς την Υπουργό Εσωτερικών, κατέθεσε η ΚΟ του ΠΑΣΟΚ – Κινήματος Αλλαγής για την κάλυψη κενών θέσεων της ΑΑΔΕ με επιτυχόντες της προκήρυξης 1Γ/2022.
Αναλυτικά η ερώτηση:
Κυρία Υπουργέ,
Η προκήρυξη 1Γ/2022 του ΑΣΕΠ αφορούσε την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού υψηλών προσόντων στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ). Ήταν, δε, τέτοια η ανάγκη προσοντούχων υπαλλήλων, που νομικοί και οικονομολόγοι κλήθηκαν να διαγωνιστούν σε θέματα ιδιαίτερα δύσκολα, σύμφωνα με τις δηλώσεις ακαδημαϊκών που θεραπεύουν τα υπό εξέταση αντικείμενα. Χαρακτηριστικό της δυσκολίας των θεμάτων είναι το γεγονός ότι από τους 10.000 υποψήφιους, υπήρξαν μόνο 257 επιτυχόντες, δηλαδή ποσοστό επιτυχίας μόλις 2,5%.
Το χαμηλότατο αυτό ποσοστό επιτυχίας στον διαγωνισμό, εκτός από τη δυσκολία των θεμάτων, αναδεικνύει και τον πρόχειρό σχεδιασμό της διαδικασίας. Ήταν ακριβώς αυτός ο πρόχειρός σχεδιασμός που ανάγκασε την κυβέρνηση να φέρει νομοθετική ρύθμιση για να αναθεωρήσει τη βάση επιτυχίας στον διαγωνισμό, έτσι ώστε να διευρυνθεί ο κατάλογος των επιτυχόντων και να μην καταγραφεί η προκήρυξη 1Γ/2022 ως μία από τις λιγότερο παραγωγικές προκηρύξεις από τότε που συστάθηκε το ΑΣΕΠ από τον αείμνηστο Αναστάση Πεπονή.
Σύμφωνα με τον πίνακα επιτυχόντων της 1Γ/2022 του ΑΣΕΠ, όπως προέκυψε μετά και την νομοθετική ρύθμιση του άρθρου 21 του Ν.5027/2023, οι επιτυχόντες Π.Ε. ανέρχονται σε χίλιους τέσσερις (1.004) και οι επιτυχόντες Τ.Ε. σε εκατόν πενήντα εννιά (159). Οι προς κάλυψη θέσεις, όπως έχουν ανακοινωθεί από το ΑΣΕΠ, είναι τετρακόσιες (400) θέσεις Π.Ε. και εκατόν εξήντα πέντε (165) θέσεις Τ.Ε. Επομένως, προκύπτει μεγάλος αριθμός επιλαχόντων, κατά προσέγγιση εξακόσιοι (600) Π.Ε.
Την ίδια στιγμή, οι ανάγκες της ΑΑΔΕ σε προσωπικό, σύμφωνα με στοιχεία που έχει παραθέσει ο πρόεδρός της στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή, ξεπερνούν τα 2.000 άτομα (πλέον αυτών που έχει υπολογιστεί ότι θα προσληφθούν μέσω της 1Γ/2002), μιας και σήμερα υπηρετούν στην ΑΑΔΕ 11.374 υπάλληλοι, ενώ ο στρατηγικός στόχος της είναι να καλυφθεί μέχρι το 2025 το 90% του συνολικού αριθμού των οργανικών θέσεων της ΑΑΔΕ, οι οποίες ξεπερνούν τις 15.000 θέσεις. Ειδικά για το 2023, έχουν προγραμματιστεί σύμφωνα με την ΑΑΔΕ 979 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, επιπλέον των 822 θέσεων που έχουν ήδη προκηρυχθεί στην 1Γ/2022.
Τα ανωτέρω στοιχεία για το προσωπικό της ΑΑΔΕ σε συνδυασμό με:
Τις αποχωρήσεις προσωπικού λόγω συνταξιοδότησης, που αναμένεται να ξεπεράσουν τις 600 εντός του 2023,
Την αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης των υποψηφίων του διαγωνισμού, οι οποίοι βασιζόμενοι τόσο στη νομοθεσία (άρθρο 122 Ν.4537/2018) όσο και στην πάγια τακτική της ΑΑΔΕ να εξαντλεί τις λίστες επιτυχόντων,
Το γεγονός ότι οι επιτυχόντες του διαγωνισμού της 1Γ/2002 έχουν διαγωνιστεί σε γνωστικά αντικείμενα απολύτως συναφή με τις αρμοδιότητες της ΑΑΔΕ και όχι σε γενικές δεξιότητες ή, ακόμα περισσότερο, δεν έχουν προκριθεί μέσω απλής μοριοδότησης προσόντων,
Το άρθρο 122 του ν. 4537/2018, σύμφωνα με το οποίο «όσον αφορά την κάλυψη θέσεων τακτικού προσωπικού της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.) είναι δυνατόν να πραγματοποιείται μετά από σύμφωνη γνώμη του Α.Σ.Ε.Π., χωρίς νέα προκήρυξη, από πίνακα επιλαχόντων: α) προηγούμενου διαγωνισμού του Α.Σ.Ε.Π., για την κάλυψη θέσεων της Αρχής υπό την προϋπόθεση ότι οι νέες προς κάλυψη θέσεις αφορούν όμοιους κλάδους-ειδικότητες και πρόσθετα προσόντα και ότι δεν έχουν παρέλθει τρία (3) χρόνια από τη δημοσίευση των αντίστοιχων πινάκων διοριστέων στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, με την επιφύλαξη των διατάξεων του άρθρου 11 του ν. 3833/2010, όπως εκάστοτε ισχύει, β) από προκηρύξεις των φορέων της παρ. 1 του άρθρου 1 του ν. 3812/2009 , εφόσον ταυτίζονται τα προσόντα και τα πρόσθετα προσόντα της κατηγορίας τους, με τις αντίστοιχες, προς πλήρωση, ειδικότητες και δεν έχουν παρέλθει εννέα (9) μήνες από τη δημοσίευση των αντίστοιχων πινάκων διοριστέων στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, με την επιφύλαξη των διατάξεων του άρθρου 11 του ν. 3833/2010 , όπως εκάστοτε ισχύει.»
συνηγορούν στο αίτημα των επιτυχόντων μετά τον ορισμό της νέας βάσης, όπως αυτή προέκυψε μετά τη νομοθετική ρύθμιση του άρθρου 21 του Ν.5027/2023, που δεν θα κριθούν διοριστέοι, να θεωρηθούν δυνητικοί επιλαχόντες υποψήφιοι για τυχόν νέες θέσεις (υπό την προϋπόθεση της συνάφειας των απαιτούμενων προσόντων που θέτει ο νόμος).
Κατόπιν αυτών, ερωτάσθε:
Πως θα καλυφθούν οι θέσεις της προκήρυξης 1Γ/2022, δεδομένου ότι μετά και τη νομοθετική ρύθμιση του άρθρου 21 του Ν.5027/2023 οι επιτυχόντες του διαγωνισμού υπερκαλύπτουν πλέον τις διαθέσιμες θέσεις;
Θα προχωρήσετε σε απορρόφηση του συνόλου των επιτυχόντων του διαγωνισμού της προκήρυξης 1Γ/2022 μέσω της πλήρωσης και επικείμενων θέσεων στην ΑΑΔΕ ή οι θέσεις αυτές θα καλυφθούν αντιθέτως από τους επιτυχόντες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, οι οποίοι όμως δεν εξετάστηκαν στα ειδικά θέματα που είναι συναφή με την εργασία στην ΑΑΔΕ;
Οι Ερωτώντες Βουλευτές
Δουδωνής Παναγιώτης
Λιακούλη Ευαγγελία
Πάνας Απόστολος
Κατρίνης Μιχάλης
Μάντζος Δημήτριος
Αποστολάκη Μιλένα
Αχμέτ Ιλχάν
Βατσινά Ελένη
Γερουλάνος Παύλος
Γιαννακοπούλου Κωνσταντίνα
Γρηγοράκου Παναγιώτα
Καζάνη Αικατερίνη
Κουκουλόπουλος Παρασκευάς
Κωνσταντινόπουλος Οδυσσέας
Μιχαηλίδης Σταύρος
Μουλκιώτης Γεώργιος
Μπαράν Μπουρχάν
Μπιάγκης Δημήτριος
Νικητιάδης Γεώργιος
Νικολαΐδης Αναστάσιος
Παπανδρέου Γεώργιος
Παρασκευαΐδης Παναγιώτης
Παραστατίδης Στέφανος
Παρασύρης Φραγκίσκος
Πουλάς Ανδρέας
Σπυριδάκη Αικατερίνη
Σταρακά Χριστίνα
Τσίμαρης Ιωάννης
Χνάρης Εμμανουήλ
Χρηστίδης Παύλος
Χριστοδουλάκης Εμμανουήλ
