Χιλιάδες είναι οι κυρώσεις και τα πρόστιμα που έχει επιβάλλει η Επιθεώρηση Εργασίας σε επιχειρήσεις, μεταξύ άλλων για απλήρωτες υπερωρίες και μη δηλωμένη εργασία, ενώ οι έλεγχοι εντείνονται κατά τη διάρκεια της εορταστικής περιόδου.
Ειδικότερα, από την αρχή του έτους έως τον Νοέμβριο της τρέχουσας χρονιάς, οι Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων διενήργησαν 39.098 ελέγχους, ενώ επέβαλαν 11.845 κυρώσεις και πρόστιμα, ύψους 37.513.880,50 ευρώ.
Πάνω από 3.535 παραβάσεις για πίνακες προσωπικού
Όπως προκύπτει από τα διαθέσιμα στοιχεία, αρκετές παραβάσεις εντοπίστηκαν σε επιχειρήσεις όσον αφορά στους πίνακες προσωπικού, που οφείλουν να αναρτούν οι εργοδότες σε εμφανές σημείο του χώρου εργασίας.
Από τους ελέγχους προέκυψαν 3.535 τέτοιες παραβάσεις και επιβλήθηκαν πρόστιμα της τάξης των 8.297.000 ευρώ.
Υποδηλωμένα ωράρια, «αχτύπητες» υπερωρίες: Πάνω από 1.910 παραβάσεις
Επίσης, καταγράφηκαν 1.910 παραβάσεις σχετικά με τη μη ορθή χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, δηλαδή υποδηλωμένα ωράρια απασχόλησης και «αχτύπητες» υπερωρίες, με το ποσό των προστίμων να ανέρχεται σε 5.238.790 ευρώ.
Πρόστιμα, συνολικού ύψους 13.702.500 ευρώ, αφορούσαν 1.201 παραβάσεις για αδήλωτη εργασία, ενώ, μεταξύ άλλων, διαπιστώθηκαν 941 παραβάσεις για μη καταβολή δεδουλευμένων, με το ποσό των προστίμων να φτάνει τα 3.272.230 ευρώ.
Ανθυγιεινή εργασία
Για το ίδιο χρονικό διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως την 30ή Νοεμβρίου 2024, οι Επιθεωρητές Υγείας και Ασφάλειας πραγματοποίησαν 25.626 ελέγχους, που επέφεραν 3.651 κυρώσεις και πρόστιμα συνολικού ποσού 4.235.979 ευρώ.
Πού μπορείτε να καταγγείλετε παραβίαση εργασιακών δικαιωμάτων
Σημειώνεται ότι, σε περίπτωση παραβίασης εργασιακών δικαιωμάτων, οι εργαζόμενοι-ες μπορούν να προβαίνουν σε επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή στην ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής ανώνυμης καταγγελίας της Επιθεώρησης Εργασίας ή με αποστολή μηνύματος, μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e-mail), στο Τμήμα Επιθεώρησης του τόπου εργασίας τους.
Καταγγελίες μπορούν να γίνουν και τηλεφωνικά ή με προσέλευση στο αρμόδιο τμήμα του τόπου εργασίας, όπου καταγράφονται όλα τα απαιτούμενα στοιχεία.
